保潔服務業的用工荒

發布時間：2011-09-01 17:33:19

“用工荒”是目前一些行業的普遍現象，保潔服務行業作為勞動密集型行業，在用工方面更是處于名副其實的用工荒

狀況。

保潔服務業的無序競爭，缺乏市場認可的服務價格體系，眾多的保潔公司為了保市場，不得不采取低價策略。

但是，保潔公司的低價策略卻是以犧牲員工的工資、福利和用于公司規范化管理的資金為代價。

低工資、低福利造成了行業吸引力較低，導致行業人員流動性大，企業服務品質難以延續，最終也必將會影響企業的

長遠發展。

客戶的低價原則（由以物業公司為最），也助長了保潔公司以犧牲員工利益的業務競爭。

目前，政府沒有針對保潔服務行業的專門機構，而社會上任何一個保潔協會都不可能代表行業的整體利益，缺乏權威

性和公信力。

由于缺乏引導行業發展的核心力量，導致保潔服務行業長期處于一種無序、惡性競爭的狀態，導致保潔服務行業做大做強非常困難。

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