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    好保姆如何挑選

    發(fā)布時間:2010-11-23 14:37:54

    好保姆得有鷹的眼睛、馬的腳力、鸚鵡的羅嗦、獵犬的判斷力、蜜蜂的勤勞。可誰能告訴我好保姆是怎樣煉成的?
      
    提著燈籠找保姆
      
    為寶寶找個好保姆究竟有多難?著名作家張中行因多次更換人選也未能找到一個稱心如意的保姆,曾幽默地慨嘆道:“找保姆比選總統(tǒng)還要難。”此話不假,美國大選倒還有四道規(guī)范程序,選保姆對多數(shù)人而言卻是摸石頭過河。以下是給欲雇傭保姆的媽媽提供一些建議,倘若你正在“岸邊”、“河中”躊躇,不如先看看。
      
    選保姆,四步搞定
       
    1、明確要求
      根據(jù)家庭的實際需求來選擇合適的保姆:例如小孩需求是什么?丈夫需求是什么?公婆需求是什么?然后確定保姆的主要工作責任和范圍,最好排出其優(yōu)先次序,如:照顧寶寶、買菜做飯、家居清潔、洗熨衣服等。如此你就可以基本明確保姆應具備哪些技能?采取哪種工作方式,鐘點工、坐班制還是全日制?等等。例如,家務較多或要承擔照看嬰兒的工作,且一請到保姆就得馬上承擔起所有的工作,像這樣最好請熟手或已婚的保姆;若只想請一個做家務兼接送孩子的保姆,可請鐘點工,這樣支付的工資可少些。
      
    2、選擇中介
      雖然目前雇傭保姆的渠道頗多,但最可靠的還是通過家政公司挑選。首先,家政公司要有合法的手續(xù),包括由勞動局核發(fā)的職業(yè)介紹許可證、由工商局核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照、由稅務部門發(fā)的稅務登記證、以及工作人員應具備職業(yè)指導證。其次,從規(guī)模上應不低于50平米的辦公用房(連鎖店可適當小一些)。再有,能提供保姆選送、培訓管理、跟蹤監(jiān)督一條龍服務。
      
    3、面試保姆
      無論是通過家政公司中介還是自行物色,都不可以缺少這一環(huán)節(jié)。
      看長相:人要長得大方、健康、合眼緣,但沒必要太漂亮,一是留不住,二是以防后院起火。不露聲色地觀察她的手、指甲、頭發(fā)等,從這些細節(jié)中可以看出她是否有良好的衛(wèi)生習慣。
      品言談:有的保姆一上來就談前任雇主給多高的工資;有的進屋不打招呼,談話時左顧右盼;有的一口鄉(xiāng)音,不知所云;有的說什么都會做,問及具體操作卻吞吞吐吐……這些人只能Reject。
      提問題:家庭情況、工作經(jīng)歷、學歷等,重點是考察其人際關系、有無撫育幼兒的經(jīng)驗、常識以及學習、適應的能力。
      
    4、擬訂合同
      如果覺得面試的保姆還算滿意,并打算長期雇傭,那最好與保姆及其所屬機構簽訂合同,這樣能避免很多麻煩。簽合同之前別忘了體檢和試用。
      體檢:一定要親自帶保姆去醫(yī)院檢查,內容包括基本的體格檢查、胸透、X光、便檢、尿檢、血常規(guī)化驗,費用一般在300-400元左右,目的在于查明其是否患有肝炎、結核、菌痢、性病等慢性病、傳染病或地方常見病。
      試用:面試時就跟保姆講明,如果試用期內認為不合適,可隨時結束雇傭關系,并按天數(shù)結算工資。試用期一般是1-2周。
      訂合同:唯一的原則就是“越細越好”,包括:具體工作內容、要求;遵守的規(guī)范;給保姆提供的食宿標準、生活用品;基本工資、加班費、獎懲;是否支付醫(yī)保、社險;工資發(fā)放方式,每周、兩周還是每月發(fā)一次;合同期限,以一年為宜;辭職或解雇前的提前知會期。比較省心的辦法是參考社會通用的合同,然后按家庭實際情況,逐條套用。合同需要雙方同意簽字,各執(zhí)一份才能生效。
      選保姆,教你幾招
      保證時間寬裕
      
    “因為產后急需保姆,所以從決定請人到訂合同才花了三天時間,后來發(fā)現(xiàn)她根本什么都不會,真后悔沒多考察幾天。”

    --廣州 寶兒媽

    寶兒媽目前正與保姆就提前結束雇傭的賠償問題展開“拉鋸戰(zhàn)”。其實正所謂“欲速則不達”,與其因時間緊迫而胡亂選一個可勉強接受的保姆。不如未雨綢繆在平日多關注這方面的信息.甚至在懷孕期間已可考慮有關人選。
      
    “我已經(jīng)不記得查了多少黃頁號簿、跑了多少中介公司、‘面’了多少保姆,感覺就像沒頭蒼蠅似的到處瞎撞。”

    吸取別人經(jīng)驗

    --蘇州 應杏秋
    典型的孤軍奮戰(zhàn)型。為什么不問問過來人呢?主動找曾有過雇傭經(jīng)驗的親友咨詢,他們通常都樂于分享,你若歸納其中的經(jīng)驗.便有助于根據(jù)自己的情況作出正確的選擇,事半而功倍。
      
    與中介簽合同考慮周全
      
    “我不請保姆,不少人說,保姆在雇主家做工不辭而別,有時甚至會趁雇主不在家時席卷家中物品離開,有的還是和中介公司串通好的。”
      
    --南京 章帆

    多數(shù)雇主在與家政公司簽訂合同時,沒有提出家庭財物安全方面的約定,這是個疏漏。諸如此類的特殊約定都要在合同中有所提,形成書面文字,切莫輕信口頭承諾。
      
    仔細查看證件
      
    “春節(jié)我得知有兩批‘川妹子 (一知名的保姆品牌,編者注)進京,于是我在一家政公司,聽口音點招了一個 ‘川妹子。后來發(fā)現(xiàn)她完全不像宣傳的那么好,就提出要看她的證件,一看,原來來自四川隔壁的貴州。"
      
    --北京 林晶美
     
    向家政公司或保姆本人提出要求,查看相關證件:身份證、學歷證、外出勞務證、培訓合格證等,并影印復件做保留。
      
    下崗女工是首選
      
    “我曾請過一18歲的江西籍保姆,一次她帶著寶寶出門,居然迷路了,也不曉得打電話回來,幸虧遇到好心人才給送了回來。”
      
    --長沙 周云霄
     
    做保姆有兩種主要來源:來自農村和城市下崗女工。來自農村的保姆大都對城市生活不熟悉,且沒有帶孩子經(jīng)驗;而城市下崗女工對城市環(huán)境比較了解,年齡一般為已婚中年婦女,自己也哺育過孩子,生活經(jīng)驗豐富。
      
    關注細節(jié)
      
    “總覺得現(xiàn)在試用的保姆不怎么稱心,但也說不出哪里做得不對,我先生給了個貼切的比喻:好比內臟痛,難受,但難定位。”

    --杭州 胡靜
     
    西方有句諺語:魔鬼在細節(jié)處,天使也在細節(jié)處。令你憋氣的往往就是保姆在日常生活中的點滴。建議多觀察小節(jié),并委婉地提出指正,多數(shù)保姆只是不自知而已。當然,偶爾也應該反思一下是不是自己太過苛求了。

    育兒觀念一致
      
    “我家的保姆對咩咩好得不得了,這滿令我放心的。可是最近我發(fā)現(xiàn),咩咩變得比以前刁蠻任性,難道是保姆太寵溺的原因?”
      
    --沈陽 吳頃城
     
    觀察保姆在孩子哭鬧時的處理方法;和別的孩子爭玩具或扭打時會怎樣處理;孩子不肯吃飯的處理方法等等。可借此了解保姆和你的育兒觀及技巧。彼此間的育兒方式相似,孩子的適應便容易些。因此,要多與保姆溝通,告訴她你希望在遇到具體的育兒問題時,她該采取怎樣的態(tài)度來與你配合。
      
    小貼示 育兒保姆應具備的條件
      
    1、 身體健康。結核、肝炎、皮膚病均會傳給寶寶,所以一定要先給保姆做體檢;
      
    2、受過正規(guī)培訓或者經(jīng)過寶寶的父母指點后能使寶寶的父母感到滿意;
      
    3、熱愛小孩子,性情溫和,同小孩說話時有笑容;
      
    4、寶寶換尿布不嫌煩,哭鬧時會安慰,耐心、細心照料孩子并肯學習育兒知識;
      
    5、講究衛(wèi)生,無不良生活方式。

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