發布時間:2021-06-04 11:13:21
一、保潔托管就是客戶將本單位的保結工作委托給我公司,由我公司同客戶簽定服務合同,然后直接安排保潔員提供保潔服務的一種服務模式。這種模式可以讓客戶以相對較低的價格得到最專業的優質保潔服務,同時還不用承擔任何用工的風險和責任,達到“放心、省心、省錢”享受保潔服務的要求。該服務項目針對性強:許多單位對本單位公共區域的保潔需求常感到難以定位,難以管理,用工成本高,我們公司可以從專業服務的角度并利用行業優勢來化解這個難題。
1、難以定位:大多數單位不都不可能愿意組成一個專門的部門和班子來完成本單位的保潔工作;如果讓單位的工作人員兼顧打掃衛生肯定會降低工作效率,從而影響單位的工作或經營業績,并且也難以保證保潔效果;但如果由單位直接聘請保潔員來完成這一工作呢?又會帶來難以管理和用工成本很高這兩個問題。
2、難以管理:首先是需要對保潔員進行包括職業規范和職業技能的專業系統培訓,在后期還須指派專人對保潔員進行管理和工作考評,并且要隨時隨地備齊和添置所需保潔工具和消費品(垃圾袋、清潔劑、除臭劑等),這種前期培訓和后期管理都要消耗管理費用,這也是導致用工成本很高的一個重要因素。
3、用工成本高:上面已說了用工成本中的管理成本,用工成本中還包括工資、福利及工傷賠償責任等。要求用工單位必須為聘用的員工購買養老保險、醫保等“五險一金”,這所有的費用相加可能就大大超出了貴單位在保潔需求方面的投入預算了。
二、保潔托管的項目優勢
專業團隊確保服務質量優勢:專業的人做專業的事,是當今社會各個行業社會分工日趨細化的必然要求。作為專業的保潔服務公司,我們擁有專業的保潔員工隊伍和管理團隊,可以對托管的客戶提供專業優質的保潔服務。對保潔員的崗前培訓系統而規范,在后期的服務中指派專人對各個托管單位保潔點進行現場管理和巡視,對保潔員的工作規定了明細的質量考評標準,耐心聽取客戶的意見和建議,確保對客戶提供持之以恒的優質服務。
客戶與我公司簽定服務合同則不需承擔人事風險這一高額費用,可達到合法降低用工成本的目的。但為了轉移保潔員遭遇工傷進行賠償的風險,我們除了依法為員工辦理社會保險外,還為所有的保潔員團購了意外傷害保險,托管單位不用再承擔這一用工風險和責任,保潔服務人員的勞動關系與人事風險責任完全屬于我公司。