現在找保姆越來越不容易，想找個好點的保姆還真得多下點功夫，大家也都知道，每天都有很多客戶通過家政公司找保姆的，保姆需求量實在太大，還有家政保姆市場的復雜，什么人都有，對于我們工作的人來找保姆，時間實在是傷不起，所以都希望一次成功，那么這樣面試就必須要問三問題，詳情如下： 一、問保姆的生活習慣 要找保姆，要相處得好，一定要知道保姆的生活習慣，比如吃飯，休息時間，脾氣等等，我們面試時候都要問清楚，否則和自己家人的生活習慣不相關，這樣處理過程中問題會比較多的，后期很容易不愉快，會造成換保姆的； 二、保姆的個人經歷 個人經歷，包括感情經歷、家庭經歷、個人工作情況等等，一定要好好問清楚，比如情感有問題的，帶小孩子可能不好，容易發脾氣等，還有家庭關系不好的，建議也少錄用，一個保姆連自己的家人都相處不好，很少會和其它人相處融洽的。還有保姆個人工作情況，多問問保姆，如果保姆經常換保姆，二三個月換一次，或半年換一次的，建議不要考慮了，這種保姆很難留住。還有要問清楚保姆從原來客戶家辭職的原因，當然，有時候保姆會瞎編自己的工作情況，但是只要我們多問一些問題，還是可以試出保姆的真實情況，如果能有她原來客戶家的聯絡方式最好，還可以更進一步的了解情況，當然，這個就看情況吧，如果她不提供，或者是她原來的客戶不方便，也沒辦法。 三、工資問題 對于工資，這是比較重要的，面試都得問好，如果前面二點，你面試后，覺得可以，那么可以和保姆談工資情況了，比如錢是怎么給保姆，是一次付清，還是每月結算，還有中途保姆會不會加工資，會不會提前預支工資等各方面能想到的問題都和保姆提前說好，免得以后，保姆又說這說那的。
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