清掃保潔員的工資翻倍，探索清掃保潔班組承包、家庭承包、勞務托管等新辦法，樓院衛(wèi)生要做到“九凈”、“六無”……昨天，記者從杏花嶺區(qū)新聞中心獲悉，為提升無人管理樓院環(huán)境衛(wèi)生的管理水平，提高清掃保潔員的積極性，該區(qū)出臺并已實施《無人管理樓院環(huán)境管理實施辦法》。在我市有很多老舊居民小區(qū)，既無物業(yè)公司管理，又無產(chǎn)權單位接管，環(huán)境衛(wèi)生管理成為難題。在城鄉(xiāng)清潔工程中，各相關部門先后推行了一系列環(huán)境整治措施，讓一批無人管理的老舊樓院舊貌換新顏，但隨著時間的推移，受勞動強度大、工資待遇低等因素制約，很多無人管理樓院的環(huán)境衛(wèi)生出現(xiàn)反彈。為此，杏花嶺區(qū)專門制定了《無人管理樓院環(huán)境管理實施辦法》，對無人管理樓院實施精細化、規(guī)范化、長效化管理。該區(qū)按照每5000平方米配2名、每20個單元配1名的標準，重新配備保潔員。每名保潔員的工資實現(xiàn)翻倍增長，由原來的每月600元大幅增長為1450元，每月還有50元的工具費和200元的績效工資。此外，相關部門還會為保潔員繳納意外傷害保險。除了聘請保潔員外，該區(qū)還將積極推進無人管理樓院清掃保潔班組承包、家庭承包、勞務托管等新辦法、新途徑，并鼓勵每個街（鄉(xiāng)）選出3個至5個無人管理樓院進行試點。清掃保潔實施“六定”作業(yè)制度，即定人、定崗、定時、定責、定標準、定范圍。每天實行8小時清掃保潔，時間為早晨普掃5時至7時，上午保潔8時30分至11時30分，下午保潔2時30分至5時30分。清掃保潔的標準堅持“九凈”、“六無”，“九凈”為路面凈、路牙凈、下水口凈、便道凈、綠地凈、樹坑凈、樓道凈、樓梯凈、過道凈，“六無”是無煙頭紙屑、無瓜果皮核、無寵物糞便、無痰跡積水、無小廣告、無撒落垃圾及亂堆雜物。在垃圾收集方面，各社區(qū)要在合理區(qū)域設定垃圾站點，社區(qū)內(nèi)的所有垃圾站點都要有專人負責管理，密閉清運，日產(chǎn)日清。積極推行垃圾袋裝化、收集分類化、提倡低碳生活，能源循環(huán)，規(guī)范居民的垃圾投放行為。各社區(qū)應積極發(fā)揮自治的作用，根據(jù)實際情況，制定“居規(guī)民約”，讓居民自覺愛護環(huán)境衛(wèi)生，并完善單元居民樓道輪流清掃保潔值日制度。